С 01.01.2024 вступили в силу изменения в Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ, Федеральный закон от 19.12.2023 № 620-ФЗ, Указ Президента РФ от 01.12.2023 № 912, в соответствии с которыми начали действовать поправки о сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу. В связи с изменениями мать или иной родственник сохраняют право на получение пособия, даже если до окончания отпуска вернутся к выполнению трудовой деятельности в т.ч. на условиях неполного рабочего дня, на дому или удаленно либо если устроятся к другому работодателю. Изменения также коснулись ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом. Ее смогут получать родители либо опекуны, которые осуществляют работу на условиях частичной занятости. Ранее право на ее получение имели только неработающие граждане. |