Требования законодательства по лицензированию
5 октября 2018
прервать предоставленный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, считать приступившей к работе с 01.08.2018 г.
Основание: личное заявление от 18.07.2018 г.
прервать предоставленный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, считать приступившей к работе с 01.08.2018 г.
Основание: личное заявление от 18.07.2018 г.
.gif)